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醫院新聞

我院開展“用心服務從我做起”主題活動
發布日期:2009-11-14  瀏覽量:...
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    目前,我院“深入開展學習實踐科學發展觀活動”已進行到第二階段,即:分析檢查階段。為了鞏固學習調研和分析檢查兩個階段的成果,豐富活動內容,進一步解決我院在服務方面存在的問題,打造一支高素質的職工隊伍,努力提升醫院整體形象,達到社會滿意、病人滿意、職工滿意的目標,促進我院又好又快發展。經過院務會和院長辦公會認真討論,決定在全院開展“用心服務,從我做起”主題活動。具體方案如下:
  一、指導思想
  以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,干部帶頭,充分發揮和調動每一位職工的主觀能動性,用心服務、從我做起,積極履行崗位職責,以忠于職守、精益求精、樂于奉獻、病人滿意作為我們的工作目標和出發點,樹立服務第一的理念。增強服務意識,提高服務技能,探索服務方法,拓寬服務領域。著力打造一支素質高、服務優、態度好的職工團隊,打造優質服務品牌,提升醫院形象,為保障全市人民健康,促進衛生事業發展做出新的貢獻。
  二、活動目的
  (一)著力打造一支高素質的職工隊伍。
  醫院發展的根本在于人員素質的提高,要通過活動的開展,首先,領導班子和職能科室樹立“領導就是服務”的理念,以身作則,率先垂范,堅持原則,秉公辦事,廉潔勤政,民主公開,注重溝通,積極進取,大膽改革,勇于創新,在實踐中不斷總結、完善、提高,用心思考、用心做事、用心決策,促進醫院管理再上新臺階。臨床科室負責人要與院班子保持高度一致,帶領科室人員盡職盡責完成工作任務,用心工作、用心服務,做業務上的專家,工作上的模范;全體職工自覺維護醫院形象,樹立“院興我榮、院衰我恥”意識,有損醫院形象的話不說,有損醫院利益的事不做,對病人熱情服務,主動溝通,技術上規范操作,精益求精,避免醫療糾紛,杜絕醫療事故。努力成為讓患者滿意的醫務工作者。
  (二)努力鑄造我院優良服務品牌。
  要通過活動的開展,形成以“病人為中心”、“臨床一線圍著病人轉,機關后勤圍著臨床一線轉”的理念。醫院領導和機關干部職工,時時為臨床一線著想,深入基層,了解情況,解決問題。臨床業務人員努力提高業務技能,以病人為中心,視病人如親人,處處為病人著想,為患者提供溫馨服務;全院職工發揚奉獻精神,用心服務,從我做起,認真履行崗位職責,落實規章制度,嚴格執行操作規程,確保醫療服務安全、有效,養成良好的行為習慣,努力鑄造我院優良服務品牌。
  (三) 奮力營造積極向上的良好氛圍  
  “醫院是我家,發展靠大家”,作為中醫院的每一位職工,要以作為中醫院人而自豪。要忠誠于醫院、忠誠于患者、忠誠于醫學。要有職業榮譽感,珍惜來之不易的工作崗位,要學會感恩,用一顆感恩的心去服務病人,回報社會,用一顆赤誠的心去維護醫院聲譽,回報醫院的培育之恩,營造用心服務,以院為家的良好氛圍。
  三、方法步驟
  開展“用心服務,從我做起”活動分為三個階段進行。
   (一)宣傳發動階段(6月16日—6月30日)
  1、建立領導組織。為確保這項活動扎實有效地開展,醫院經研究建立活動領導組織,下設辦公室。
  2、廣泛組織發動。召開全院動員大會,細化工作措施,明確責任要求。各科室要迅速組織行動,召開不同形式動員會,引導全體干部職工充分認識開展活動的重要意義,增強參與活動的積極性和主動性。
  3.深入學習宣傳。認真貫徹落實科學發展觀。認真學習衛生法律法規、醫院《工作制度》和《崗位職責》。并結合各科工作實際,認真自選有關內容進行學習。管理人員著重學習黨和政府的衛生工作方針政策,學習相關法律法規和醫院管理知識;業務人員重點學習掌握各項核心制度和技術規程;其他職工重點學習掌握各自工作制度和職責。同時要通過宣傳欄、院報及媒體大力宣傳,營造濃厚的活動氛圍。
  4、開展演講活動競賽。舉辦以“用心服務、從我做起”為主題的迎“七一”演講比賽。以科室為單位,每個科室至少推薦一人參加,經篩選后參加初賽,從中選拔出十人參加全院演講比賽。比賽設一、二、三等獎。獲獎文稿在《中醫院院報》上刊發。
  (二)查擺問題階段(7月1日—31日)
  各科負責人要深入臨床、深入病房、深入患者及其家屬之中,了解服務中存在的問題。可采取座談會、討論會、征求意見卡等不同形式,深刻查擺在服務上存在的問題和漏洞,職能科室要查找在為臨床一線服務中存在的不足,臨床科室要查找在為病人服務中存在的不足,以科室為單位列出存在問題, 分析產生問題的根源,有針對性地研究制定整改措施。院領導按照分管部門參加基層科室的討論會。各科將查擺分析報告上報活動辦公室。
  (三)整改提高階段(8月1日—31日)。
  各科室和個人要針對存在的問題,提出整改措施,限定整改時限,務求取得實效。每個職工完成“三個一”動作。即:至少為病人做一件好事,至少查出一個服務中存在的問題,至少提出一個解決服務中存在問題的措施。在工作中積極使用禮貌用語,文明執業。并要求科室認真做好統計上報工作。同時,醫院要針對存在的問題,修訂完善醫院各項規章制度,創新工作措施,并結合“學習實踐”活動要求,把我們“自選項目”總結歸納,一并寫出我院的“整改落實方案”和總結。把活動中概括的好理念、好口號叫響、叫廣,深入人心,影響社會;把活動中總結的好主意、好辦法納入常規,持之以恒,持續改進,持續提高,扎扎實實,穩步前進。
這次集中活動結束后,將組織“用心服務、從我做起”為主題的慶祝建國六十周年文藝晚會。
  五、活動要求
  (一)加強領導,嚴格考核。醫院成立活動領導小組和辦公室,負責該項活動的組織領導。為確保該項活動落到實處,不走過場,活動領導組和辦公室人員要隨時到各科室進行督導。各科室要認真組織,科主任、護士長為主題活動的責任人,負總責、親自抓,切保整個活動扎實有效的開展。
  (二)加強宣傳,營造氛圍。活動過程中要高度重視宣傳工作,采取有力措施加大宣傳力度。形式多樣、深入人心,牢牢把握正確的輿論導向,樹立醫院的良好形象,使社會了解醫院、支持醫院開展工作。為活動開展營造良好的輿論氛圍,構建堅實的群眾基礎。院領導班子成員要分別針對“用心服務,從我做起”主題活動,作專題輔導報告。職能科室主任、科長和臨床科主任、護士長要結合本職工作,作出專題發言。建立和完善與新聞媒體的溝通機制,積極投稿,有計劃地組織媒體采訪。
  (三)加強管理,確保實效。這次活動要與我們日常工作和管理相結合,把職工引導到干事創業、加快發展、提高質量、優化服務上來,做到開展活動與業務工作兩促進,兩不誤。努力提高干部職工自我約束的能力,自覺服務的意識,在此基礎上,科室要結合自身實際,完善各項規章制度和操作規程,讓職工行為有章可循,形成規范。加強人性化管理,為職工搭建干事創業的良好平臺。通過這次活動使患者滿意、職工受益、醫院獲得效益,全力推進我院各項服務工作邁上新臺階,打造我院優良服務品牌,為保障全市人民群眾身體健康做出新的更大的貢獻。

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